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★第二創業期を迎える大手製造小売業(SPA)企業★データエンジニア
- 企業名
- 非公開
- 業界
- 事業会社
- 職種/ポジション
- データエンジニア
- 仕事内容
- 日本や世界の土着化とグローバル化を支えるグローバル共通の仕組み作りを推進中です。その中で、グローバル全社におけるデータドリブンな意思決定を行うための全社データ基盤構築を担当して頂ける方を募集しています。
【業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など)】
・AWSのサービス群 - Redshift、Athena、Glue、Kinesis、Lambda、S3等
・Databricks
・Python
・Airflow - 想定年収
- 600-1500万円
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★第二創業期を迎える大手製造小売業(SPA)企業★スマホアプリケーションエンジニア
- 企業名
- 非公開
- 業界
- 事業会社
- 職種/ポジション
- スマホアプリケーションエンジニア
- 仕事内容
- 自社モバイルアプリケーションの開発～運用まで全体を担当していただきます。
- 想定年収
- 600-1500万円
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★第二創業期を迎える大手製造小売業(SPA)企業★SRE_基幹システム共通基盤
- 企業名
- 非公開
- 業界
- 事業会社
- 職種/ポジション
- SRE_基幹システム共通基盤
- 仕事内容
- 基幹システム共通基盤の責任者・担当者として以下の業務をリード。
・業務システム共通基盤の構築および新サービスの評価・展開
・性能分析および予防保守改善
・プロジェクトおよび委託先管理 - 想定年収
- 600-1500万円
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★老舗大手メーカー★プロダクト開発エンジニア(新規事業 / 新規SaaSプロダクトの立ち上げ)
- 企業名
- 非公開
- 業界
- 事業会社
- 職種/ポジション
- プロダクト開発エンジニア(新規事業 / 新規SaaSプロダクトの立ち上げ)
- 仕事内容
- ◆職務概要：
◇当社の中核事業部にて、新規SaaSプロダクト開発におけるプロダクト開発・運用を中心に以下業務をご担当いただきます。
・SaaSアプリケーション設計・開発
・ベンダー選定、ベンダーマネジメント
・SaaSにおけるセキュリティ管理・障害・不具合対応、小規模改修対応
・SaaSにおけるリリース品質保証・品質管理
・お客様の個別要望・問い合わせに対するテクニカルサポート 等
◆組織構成
6名組織(プロジェクトリーダー30代、メンバー50代1名、40代1名、30代2名、20代1名) - 想定年収
- 650-1000万円
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★老舗大手メーカー★UI/UXデザイナー(新規事業 / 新規SaaSプロダクトの立ち上げ)
- 企業名
- 非公開
- 業界
- 事業会社
- 職種/ポジション
- UI/UXデザイナー(新規事業 / 新規SaaSプロダクトの立ち上げ)
- 仕事内容
- ◆職務概要：
◇当社の中核事業部にて、新規SaaSプロダクト開発におけるUX/UIデザイン業務をご担当いただきます。
・ユーザー理解のためのデータ分析、インタビュー、行動観察などの実施
・ユーザー理解に基づく提供価値の検討、ジャーニー設計
・SaaSプロダクトを中心としたプロダクトデザイン、UIデザイン
・SaaSプロダクトなどへの仕様落とし込み
・上記に付随するグラフィックの制作
・ユーザー体験を高めていくための改善、運用 等
◆組織構成
6名組織(プロジェクトリーダー30代、メンバー50代1名、40代1名、30代2名、20代1名) - 想定年収
- 650-1000万円
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★老舗大手メーカー★プロダクトマネージャー(新規事業 / 新規SaaSプロダクトの立ち上げ)
- 企業名
- 非公開
- 業界
- 事業会社
- 職種/ポジション
- プロダクトマネージャー(新規事業 / 新規SaaSプロダクトの立ち上げ)
- 仕事内容
- ◆職務概要：
◇当社の中核事業部にて、新規事業および新規プロダクト(HR SaaSソリュ―ション)の立ち上げメンバーとしてプロダクト企画開発のリードとして以下業務をご担当いただきます。
・プロダクト戦略立案、ロードマップ策定、特許・商標対応
・プロダクトの仕様や開発プロセスのマネジメント
・市場・競合動向調査、競合プロダクトの調査・分析
・協業パートナーの探索・戦略立案・スキーム構築 等
◆組織構成
6名組織(プロジェクトリーダー30代、メンバー50代1名、40代1名、30代2名、20代1名) - 想定年収
- 750-1200万円
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★老舗大手メーカー★データサイエンティスト
- 企業名
- 非公開
- 業界
- 事業会社
- 職種/ポジション
- データサイエンティスト
- 仕事内容
- ◆職務内容
データドリブン経営の推進がミッションです。入社後は以下業務をお任せします。
1. ビジネスユーザーと協力しながらデータ活用による課題解決や価値創造につながるユースケースの実現（BIツールによる可視化、統計分析、機械学習等）とそれを可能にする環境の整備
2. DIGITAL ACADEMY（学び）:グループ全社員に対してデジタル領域（AI・IT・データ）のアップスキリング講座を企画運営（DIGITAL ACADEMYの運営）
3. DIGITAL ACADEMY（実践）:3の実践編である生成AIを活用した業務改善の超実践を経験するためのプログラム「GPT-Lab」での技術支援（LLMはGPTに限らない）
※1で60％、2.3合計で40%の稼働イメージ
◆職務の魅力
大手メーカーのEC事業の変革期に初期から携わることができます。既存のシステムの中で運用していくのではなく、0→1、そして1→100に発展させていくプロセスを楽しめる方にはたいへん面白く参加いただけると思います。またビジネスサイドの課題を解決し、社内の働き方そのものに変革を生みだせることや、変革最中ゆえに自身の経験やスキルを総動員して活かすことができる点も魅力と考えています。また「DIGITAL ACADEMY」は、グループすべてを対象としており、グループ全体のデジタル領域をリードしていけることも魅力です。 - 想定年収
- 700-1200万円
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★老舗大手メーカー★内製開発エンジニア（リーダー候補／エンジニア組織内製化立ち上げ）
- 企業名
- 非公開
- 業界
- 事業会社
- 職種/ポジション
- 内製開発エンジニア（リーダー候補／エンジニア組織内製化立ち上げ）
- 仕事内容
- ▍採用背景・ミッション
中長期での成長戦略を実現するために、積極的なIT投資を推し進めるにあたり、開発エンジニアの内製化を行い、スピードもパワーも高めてバリューを出していきたいと考えています。
エンジニア組織はこれから立ち上げていく新組織のため、コアメンバーとして開発業務だけでなく組織作りにまつわる様々な業務を経験していくことができます。
エンジニア組織作りの経験を持ったVPoEが所属して本取り組みを推進しているので、VPoEとともに大きな責務を担いながら楽しくエンジニア組織を作っていくことができます。
▍業務内容
エンジニア組織内製化立ち上げメンバーとして、現状環境の理解と整備、課題発見、システム開発、文化醸成、外部パートナーとの協業など、開発業務のみでなくその周辺の取り組みまで、様々なアクションをしていただくことを想定しています。後のチームリーダー候補として、マネジメント業務にも入っていただく可能性があります。
現状環境で利用している技術は、主にJava, JSP, Apache, Tomcat, Oracleとなっております。
現環境での開発業務を行いつつ、将来的には機能分割をしつつ、よりモダンな技術を選定していくことを想定しています。
技術領域のモダナイズや、新しい技術選定・調査なども経験していただけます。 - 想定年収
- 800-1000万円
IT / DX系ポジション
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