★売上高1.2兆円規模のはたらく人の多様な未来を支援するためのサービスを展開している日本を代表する事業会社★ワークプレイスプランニング担当(設計・プランニングリーダー候補)

募集要項

企業名: 非公開
業界: IT / Web
職種/ポジション: ワークプレイスプランニング担当(設計・プランニングリーダー候補)
仕事内容: ■詳細
当ポジションでは、ワークプレイスのプランニングだけでなく、チームリーダーとしての重要な役割も果たしていただきます。
ご経験や知恵を活かし、チームメンバーの成長支援から組織運営、教育・指導まで、チーム全体のアウトプットを最大化していくことが期待されます。

① グループ内FMプロジェクトのワークプレイスプランニング
「ハードのチカラ・FMを活用し、やりがいや楽しみを感じながらはたらく人を一人でも多く世の中に創出する」をモットーに、プロジェクトリーダーとともにプロジェクト背景・目的・ゴールを正しくキャッチアップし、クライアントが目指したいワークスタイル・ワークエクスペリエンスの言語化とワークプレイス提案・提供をしております。
また現場視点のみならず、クライアントの経営・FM戦略を最大化するオフィスプランニングの実践を行なっていただきます。

②組織運営と後進育成
プロジェクト推進を通じた後進育成や組織運営にも積極的に関与いただきます。リーダーシップによって、チーム全体が成長し、目標に向けて協力して働ける環境構築を期待します。
その中でプランニングにおける専門性を持ったコンサルタントとしての業務をお任せ致します。
(CADを用いた製図や修正、面積算出も業務に含まれます。)
必要条件: ・AutoCADを使った業務経験
・オフィスや住宅プランのプレゼン（資料作成含む）経験
・オフィスや住宅関係のCADオペレーション業務経験
・illustratorやPhotoshopで簡易的な加工修正ができる方
・パソコンの基本的な操作ができる方（Excel・Powerpoint含む）
尚可条件: ・建物の施工管理経験 ※1年以上
・ファシリティ、不動産や建築・建設業界実務経験 ※5年以上
・認定ファシリティマネージャー資格保有
・オフィス設計における、より上流工程(要件定義、コンセプト策定、設計要件整理等)にご興味のある方
・設計業務におけるメンバー育成経験のある方
想定年収: 530万円-675万円
予定勤務地: 東京都
オススメポイント: ・連結売上高約1.3兆円、従業員約7万人
・働き方の柔軟性フレックス/フルリモート可能で自分の裁量ではたらき方を調整可能
・テクノロジー人材の活躍の場が社内に豊富
・副業可能
・育児休業制度、介護休業制度
・育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)
・海外関連業務に関わっていただくことも可能
・リモートワーク率85%
・リモート手当有

この求人に応募する