★「働きがいのある会社」ベストカンパニーに5年連続選出★【東京】人事コンサルタント(新チーム立ち上げ中核人材)
募集要項
- 企業名
- 非公開
- 業界
- コンサルティングファーム
- 職種/ポジション
- 【東京】人事コンサルタント(新チーム立ち上げ中核人材)
- 仕事内容
-
このポジションでは、業界をリードする大手企業とのプロジェクトを通じて、戦略策定から実行支援まで幅広いスキルを磨けます。
大手ファームでは経験しにくい新設チームの中核メンバーとしてリーダーシップを発揮しながら、急成長企業でのキャリアを築ける絶好の機会です。
また、CHROアジェンダが今後の企業や投資家から重視される中、市場で高く評価される経験を積むことができます。
新チームの中核人材として人事戦略策定から人事制度策定支援・システム導入支援まで幅広くコンサルティングサービスに携わっていただきます。
◆主なコンサルティングテーマ◆
・人事戦略策定
・人的資本経営構想・実行支援、組織KPI設計視点
・人事制度(報酬・評価・等級)策定支援
・人事・労務BPR支援
・組織能力開発支援(サクセッションプラン、採用含む)
・人事システム導入支援
◆プロジェクト事例◆
・グローバル人事制度策定支援
・グローバルの重要ポジション設置と等級・評価・報酬 設計の実施
・初年度のサクセッション、タレントレビューの実施
・マネジメントラウンドテーブルの設計・運営
・人事システムグランドデザイン~導入支援
・グローバル企業におけるHCMシステムのグランドデザイン
・マネジメント~現場要件の取りまとめ
・システム選定に関わる(RFI・RFP作成)実行支援、評価選定実施
・導入における全体・個別領域PMO
・人的資本経営・組織KPI設計
・人的資本開示に向けたマテリアリティ設計
・開示に向けたワークフロー設計、運営 - 必要条件
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■Manager以上のポジションでの実務経験
■組織人事コンサルティングにおいて下記領域いずれかのPJマネジメント経験
・人事制度策定支援
・人事システム(労務・人事配置)導入支援経験
・人事業務BPR策定支援
・人事戦略策定支援 - 尚可条件
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・英語力(TOEIC800点以上)
・人事組織関係PJマネジメント経験
・マネジメントセッション経験 - 想定年収
- 1100~1800万円
- 予定勤務地
- 東京都
- オススメポイント
- ■コンサル未経験者においても新チーム立ち上げなどの裁量あるポジションを任せてもらえる
■大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、事業をドライブできる人材に成長できます
■働きがいのある会社ベストカンパニーに選出
■プライム案件比率100%
■平均年間昇給率15%
■充実した研修あり
■資格取得補助