★AI研究の第一人者・東大松尾教授が率いる研究成果活用型ベンチャー企業★HRBP

募集要項

企業名: 非公開
業界: IT / Web
職種/ポジション: HRBP
仕事内容: ・事業部の組織開発を担うパートナーとして、人と組織の強化/最適化をおこなう
・課題抽出〜解決案の検討〜施策実行までを現場を巻き込み進める
ーチーム内での業務分担、後継者育成等を含めた人員計画の検討と実現に向けた採用活動の推進
ー評価制度のアップデートと事業部P/Lをふまえた報酬制度の最適化
ー従業員/インターンのエンゲージメント向上施策の検討
ー業務ルールや組織文化の早期浸透を実現するオンボーディングプログラムの作成
必要条件: ・当社のミッション、バリューに共感していただける方
・人事領域での実務経験ないしコンサルティング経験 3年以上
・組織拡大をハイスピードで進める中で臨機応変に対応できる柔軟性/俊敏性のある方
・提案や調査だけでなく、施策の実行にも責任を持てる方
・人事業務の企画立案～プロジェクトリードの経験
・メンバーからマネジメントレイヤーまで、リスペクトを持ちながら、1人のプロフェッショナルとして対等に対話ができるコミュニケーション能力
尚可条件: ・HRBPとしての業務経験
・人事/労務業務に関する基礎的な業務/法的知識
・数字に強く、HRデータの分析ができる力
・業務の仕組み化・効率化を志向し、自らも手を動かしながら業務改善ができる方
・事業をリードするマネジメントクラス以上との折衝/調整経験
・チームマネジメント経験
想定年収: 現年収に応じて相談可
予定勤務地: 東京都
オススメポイント: ・東京大学大学院工学系研究科松尾・岩澤研究室とビジョンを共有し、大学・企業・スタートアップによる産学共創のエコシステムを実現することを目指し誕生したAIの先端研究企業
・アカデミアで生み出された先端技術を産業界に繋げ、社会実装を通じ得られた知見をまたアカデミアに還元することで、次の時代の礎となる人材・先端技術を育成する、イノベーションのスパイラルを創出
・新しい技術に触れることができる機会が多く、様々な分野の論文や記事が毎日のように共有される環境
・リモートワーク可
・フレックスタイム制あり（コアタイム9:30〜17:00）
・MacBook 貸与
・書籍購入自由
・国内外のAI研究機関との連携や盛んな人材交流により、AI技術の最新情報が常に入ってくる環境
・外資系戦略ファーム出身のコンサルタントやシンクタンク出身者、スタートアップ、事業開発経験者、メディア企業出身者など、個性豊かな顔ぶれが揃うフラットな組織

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