★30社以上のグループ会社を保有し、年率1.5倍以上のスピードで成長しているプライム上場IT企業★新卒採用マネージャー候補
募集要項
- 企業名
- 非公開
- 業界
- IT / Web
- 職種/ポジション
- 新卒採用マネージャー候補
- 仕事内容
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・新卒採用のグランドデザイン／企画業務
－採用計画／スケジュールの策定
－経営陣へのレポーティング
－KPI設定と管理
－採用マーケティングやブランディング戦略の立案
－選考プロセス、評価基準の設計及び改善
・新卒採用チームの組織マネジメント
－目標管理
－人材育成・評価
※新卒イベントの対応、学生とのリアルでの接点創出のために出社いただくこともございますが、リモートワークも取り入れており、ハイブリッドな働き方が可能です。 - 必要条件
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・採用業務のご経験3年以上
・マネジメント経験3年以上
・リーダーシップをもって企画・プロジェクト推進ができる方
・定量定性でのデータ分析ができる方 - 尚可条件
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・IT業界での就業経験
・コンサルティング業界での就業経験
・新卒採用業務全体のグランドデザインのご経験 - 想定年収
- 700-1200万円
- 予定勤務地
- 東京都
- オススメポイント
- ・FY2023では、単体において新卒、第二新卒をあわせて数百名規模での採用となっておりますが、今後は年間千人規模へと拡大していく見込み
・中長期的には採用ブランディングを含めた新卒採用のグランドデザインもお任せする予定
・役職定年なしで65歳以降も勤務可能
・学歴や経歴と関係なく実績重視で正しく評価される環境
・従業員10,000名以上の会社にも関わらず、平均昇給率10%超え
・5兆円のブルーオーシャン市場で年率150％成長
・東京/仙台/大阪/名古屋/広島/福岡より勤務可能
・「健康経営優良法人2023」認定
・出社と在宅のハイブリッド勤務
・平均残業時間7.5時間程度
・社内公募制度
・提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度