★課題解決の民主化を行う事業会社発のコンサルファーム企業様★開発エンジニア(CTO候補)
募集要項
- 企業名
- 非公開
- 業界
- エグゼクティブポジション
- 職種/ポジション
- 開発エンジニア(CTO候補)
- 仕事内容
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■弊社新規サービスの開発/管理・チーム構築/採用
■弊社既存サービスの開発・管理
■サービス、プロダクトのエンジニアリング業務 - 必要条件
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■リーダー・マネージャーのご経験
■フロントエンド、バックエンド、インフラの開発経験
（得意領域の偏りは可、フルスタックメンバーとの会話が必須になります）
■関係者との折衝、コミュニケーションスキル
■要件定義や設計などのドキュメント作成
■フロントエンド開発 2年以上
（例1: RESTful/gRPC/GraphQL等のAPI連携を行う開発経験）
（例2: React、Vue.js、Angular等のフレームワークの使用経験）
■バックエンド開発 2年以上
（例1: Linuxを使用した開発経験）
（例2: PHP/Java/Go/Ruby等の開発言語の使用経験）
■AWSやGCPを使った開発経験 2年以上
■RDBMSを使ったWebサービスの開発経験 2年以上
■エンジニアリングチームの予算策定・KPI構築・管理経験
■エンジニアチームの採用・育成経験 - 尚可条件
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■ナレッジ管理
■プロジェクト管理（特にQCDへの意識）
■プロダクト・サービス管理（中長期運用）
■新規サービスの立ち上げ経験
■スクラム開発経験
■AWS SAM等のサーバーレス開発経験
■Github等を活用したCI/CD開発経験
■利用技術についての発信活動
■UIUXの検討経験 - 想定年収
- 800～1500万円
- 予定勤務地
- 東京都
- オススメポイント
- ・自社サービスを持ちながら、コンサルティングサービスの提供
・新規事業立ち上げに強み
・IPO準備のフェーズ
・ハイブリッド勤務
・フレックス制度
・SO支給