★老舗大手メーカー★内製開発エンジニア（リーダー候補／エンジニア組織内製化立ち上げ）

募集要項

企業名: 非公開
業界: 事業会社
職種/ポジション: 内製開発エンジニア（リーダー候補／エンジニア組織内製化立ち上げ）
仕事内容: ▍採用背景・ミッション
中長期での成長戦略を実現するために、積極的なIT投資を推し進めるにあたり、開発エンジニアの内製化を行い、スピードもパワーも高めてバリューを出していきたいと考えています。

エンジニア組織はこれから立ち上げていく新組織のため、コアメンバーとして開発業務だけでなく組織作りにまつわる様々な業務を経験していくことができます。
エンジニア組織作りの経験を持ったVPoEが所属して本取り組みを推進しているので、VPoEとともに大きな責務を担いながら楽しくエンジニア組織を作っていくことができます。

▍業務内容
エンジニア組織内製化立ち上げメンバーとして、現状環境の理解と整備、課題発見、システム開発、文化醸成、外部パートナーとの協業など、開発業務のみでなくその周辺の取り組みまで、様々なアクションをしていただくことを想定しています。後のチームリーダー候補として、マネジメント業務にも入っていただく可能性があります。

現状環境で利用している技術は、主にJava, JSP, Apache, Tomcat, Oracleとなっております。
現環境での開発業務を行いつつ、将来的には機能分割をしつつ、よりモダンな技術を選定していくことを想定しています。
技術領域のモダナイズや、新しい技術選定・調査なども経験していただけます。
必要条件: ・WEBアプリケーション開発経験（3年以上、開発言語・開発領域問わず）
・開発エンジニア組織（5名以上のチーム）のマネジメント経験（2年以上）
尚可条件: ・エンジニア組織作りにチャレンジしたい方
・課題に対して前向きに楽しく取り組める方
・EC領域の深い理解と経験
・AWSなどクラウド環境でのシステム構築プロジェクト経験、知見
・開発プロジェクトのプロジェクトリーダー/マネージャー/サブリーダーなどの経験
想定年収: 800-1000万円
予定勤務地: 東京都
オススメポイント: ■日本を代表するステーショナリー/オフィス家具を提供する大手企業
■離職率は1%台と極めて低く、中長期的な就業が可能な環境
■実験カルチャーを大切にしており、年次に関係なく、社員が新しいアイデアやプロジェクトに取り組むことを奨励
■社内複業「20%チャレンジ」
■オフィス環境の最適化: 社員が働きやすい環境を提供するため、オフィスの役割やデザインを再評価し、チームの方針やアイデアの共有を促す場づくりに取り組んでいます。
■国際展開を進めており、若手社員であっても海外事業に携わる機会があります。
■SDGs・社会貢献活動への取り組みも盛んで、参加する機会が多い会社となります。
■超安定経営基盤の上場企業
■安定基盤はありつつ、既存とは異なり、大きく自社変革を実現新部門となります。
■年間休日126日
■フルフレックス
■リモートワーク(ハイブリッド)
■副業可
■退職金制度
■各種手当あり

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