★老舗大手メーカー★人事（制度企画）

募集要項

企業名: 非公開
業界: 事業会社
職種/ポジション: 人事（制度企画）
仕事内容: 昨今グローバル展開を促進しつつ、国内でも人事基盤の再構築を進めるために、様々な企画の検討・推進を進めています。

その中で、国内の人事企画を経験いただきつつ、ゆくゆくは下記のようなグローバルな人事業務を担当いただければと考えています。

・国内外のM＆Aに対する人事DD／PMI
・Global Performance Management（評価制度）／Global Grading（等級制度）／Global Rewards（報酬制度）
・国内も含むグローバルでのタレントレビュー／サクセッションプラン
＜キャリアパス＞
・将来的な海外駐在可能性もございます。
必要条件: ・人事制度企画の経験
・英語能力（日常会話レベル／目安TOEIC700点以上）
尚可条件
想定年収: 500-700万円
予定勤務地: 東京都
オススメポイント: ■日本を代表するステーショナリー/オフィス家具を提供する大手企業
■離職率は1%台と極めて低く、中長期的な就業が可能な環境
■実験カルチャーを大切にしており、年次に関係なく、社員が新しいアイデアやプロジェクトに取り組むことを奨励
■社内複業「20%チャレンジ」
■オフィス環境の最適化: 社員が働きやすい環境を提供するため、オフィスの役割やデザインを再評価し、チームの方針やアイデアの共有を促す場づくりに取り組んでいます。
■国際展開を進めており、若手社員であっても海外事業に携わる機会があります。
■SDGs・社会貢献活動への取り組みも盛んで、参加する機会が多い会社となります。
■超安定経営基盤の上場企業
■安定基盤はありつつ、既存とは異なり、大きく自社変革を実現新部門となります。
■年間休日126日
■フルフレックス
■リモートワーク(ハイブリッド)
■副業可
■退職金制度
■各種手当あり

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