★老舗大手メーカー★プロダクトマネージャー(新規事業 / 新規SaaSプロダクトの立ち上げ)

募集要項

企業名: 非公開
業界: 事業会社
職種/ポジション: プロダクトマネージャー(新規事業 / 新規SaaSプロダクトの立ち上げ)
仕事内容: ◆職務概要：
◇当社の中核事業部にて、新規事業および新規プロダクト(HR SaaSソリュ―ション)の立ち上げメンバーとしてプロダクト企画開発のリードとして以下業務をご担当いただきます。
・プロダクト戦略立案、ロードマップ策定、特許・商標対応
・プロダクトの仕様や開発プロセスのマネジメント
・市場・競合動向調査、競合プロダクトの調査・分析
・協業パートナーの探索・戦略立案・スキーム構築　等

◆組織構成
　6名組織(プロジェクトリーダー30代、メンバー50代1名、40代1名、30代2名、20代1名)
必要条件: ・テクノロジーに関する基本的な知識やリテラシーを有していること
・SaaSプロダクトの企画・開発経験がある
　※BtoB（特にエンタープライズ向け）プロダクトであると尚よし
・プロダクトまたはプロジェクトにおいて仕様や優先度の意思決定などリード経験がある
・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと
尚可条件: ・ユーザー目線で課題抽出、俯瞰しながら優先度の検討・意思決定ができる
・困難な状況の中でも物事を前進させていける
想定年収: 750-1200万円
予定勤務地: 東京都
オススメポイント: ■日本を代表するステーショナリー/オフィス家具を提供する大手企業
■離職率は1%台と極めて低く、中長期的な就業が可能な環境
■実験カルチャーを大切にしており、年次に関係なく、社員が新しいアイデアやプロジェクトに取り組むことを奨励
■社内複業「20%チャレンジ」
■オフィス環境の最適化: 社員が働きやすい環境を提供するため、オフィスの役割やデザインを再評価し、チームの方針やアイデアの共有を促す場づくりに取り組んでいます。
■国際展開を進めており、若手社員であっても海外事業に携わる機会があります。
■SDGs・社会貢献活動への取り組みも盛んで、参加する機会が多い会社となります。
■超安定経営基盤の上場企業
■安定基盤はありつつ、既存とは異なり、大きく自社変革を実現新部門となります。
■年間休日126日
■フルフレックス
■リモートワーク(ハイブリッド)
■副業可
■退職金制度
■各種手当あり

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