★累計調達額217億円 / 製造業のAIによるデジタル変革を推進する急成長企業★HRBP(エンジニア領域)

募集要項

企業名: 非公開
業界: IT / Web
職種/ポジション: HRBP(エンジニア領域)
仕事内容: ・Engineeringチームの評価・報酬、福利厚生制度の運営・アップデート
組織・人材開発施策の企画・実行
・各種Survey等を通じたコンディションの把握と課題抽出
・マネージャー・評価者育成施策の実行
・各種研修・オフサイトの企画・運営
・人材のリテンション施策の企画・実行
・組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行
・組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進
必要条件: ・エンジニアを含む組織において人事制度の企画・運用、組織・人材開発領域に携わった経験
・経営層や事業部門のマネージャーと対等にコミュニケーションを取ることができる
尚可条件: ・HRBPまたはそれに近しい形で、より事業部に近い立場で組織課題の解決に取り組んだ経験
・組織マネジメント経験
・日本国外のEngineeringチームとの業務経験
・ビジネスレベルの英語力
想定年収: 800-1000万円
予定勤務地: 東京本社
オススメポイント: ・製造業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する独自のプロダクトを提供している超成長企業
・取り組む製造業の市場は、グローバルで2,000兆円を超える規模を持っており、この壮大なマーケットの変革に挑むことで、製造業のポテンシャルを最大限に引き出すことを目指しています。
・累計調達額217.3億円の大型資金調達を達成しており、市場からの注目と期待を集めています。
・職種や事業部に応じて、東京オフィスでは週1～3回、大阪オフィスでは週1～2回の出社を基本としており、生産性を最大化するため、柔軟な働き方を取り入れ、社員が最も効果的に働ける環境を追求しています。
・全社で500人を超える組織ですが、アーリフェーズのスタートアップの様な環境で、ゼロベースで組織課題に取り組むことができます
・グローバルな環境下で業務に携わることができます
・エンジニア組織はグローバルな人材で構成されており、今後もより一層のグローバル化が進んでいく見込みです。
・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドを取り入れており、フレックスタイムもある等、ワークスタイルは柔軟に対応が可能
・ライフイベント・ファミリー支援(結婚お祝い金や出産お祝い金、子ども手当)など、長く働ける環境有り
・社員交流の食事代の補助あり
・社員の成長をサポートするため、書籍購入制度や語学学習支援、外部研修サポートなどの制度が充実しています。
・社員一人一人が大きな裁量を持って業務に取り組める環境であり、業界全体に変革をもたらすことを目指し、社員の熱意とモチベーションが高い環境で働くことができます。

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