★累計調達額217億円 / 製造業のAIによるデジタル変革を推進する急成長企業★子会社管理
募集要項
- 企業名
- 非公開
- 業界
- IT / Web
- 職種/ポジション
- 子会社管理
- 仕事内容
-
これまでのご経験に合わせて、お任せする範囲を決定します。
・海外子会社の経営管理全般
・資金管理と損益管理を通じた海外子会社の業績分析と改善提案
・現地との連携強化と全社戦略の浸透
・グループ全体の内部統制強化
・連結決算業務
・移転価格税制など国際税務業務
・会社設立、契約などの法務業務
・新規進出国における進出形態の検討など、ビジネスグロースに関わる支援全般 - 必要条件
-
・ビジネスレベルの英語力
・海外子会社管理のご経験をお持ちの方
・製造業、IT、SaaSなど、キャディに近しいビジネス環境での就業経験 - 尚可条件
-
・米国税務、法務に強みをお持ちの方
・基本的な経理財務の知識経験 - 想定年収
- 800-1100万円
- 予定勤務地
- 東京本社
- オススメポイント
- "・製造業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する独自のプロダクトを提供している超成長企業
・取り組む製造業の市場は、グローバルで2,000兆円を超える規模を持っており、この壮大なマーケットの変革に挑むことで、製造業のポテンシャルを最大限に引き出すことを目指しています。
・累計調達額217.3億円の大型資金調達を達成しており、市場からの注目と期待を集めています。
・職種や事業部に応じて、東京オフィスでは週1~3回、大阪オフィスでは週1~2回の出社を基本としており、生産性を最大化するため、柔軟な働き方を取り入れ、社員が最も効果的に働ける環境を追求しています。
・日本発、そして日本初の製造業AIデータプラットフォームにて目指す姿に辿り着くために、コーポレート部門として取り組むべきテーマは複数あると考えていますが、「グローバル展開成功を支援すること」の重要性がより高まっている状況です。USでのビジネスグロース支援はもちろん、さらなる海外拠点展開なども視野に入れた際、新たなメンバーを迎え入れることで支援スピード、クオリティを高めていきたいとの構想を持っています。
・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドを取り入れており、フレックスタイムもある等、ワークスタイルは柔軟に対応が可能
・ライフイベント・ファミリー支援(結婚お祝い金や出産お祝い金、子ども手当)など、長く働ける環境有り
・社員交流の食事代の補助あり
・社員の成長をサポートするため、書籍購入制度や語学学習支援、外部研修サポートなどの制度が充実しています。
・社員一人一人が大きな裁量を持って業務に取り組める環境であり、業界全体に変革をもたらすことを目指し、社員の熱意とモチベーションが高い環境で働くことができます。