★累計調達額217億円 / 製造業のAIによるデジタル変革を推進する急成長企業★HR_TalentAcquisition （採用人事)

募集要項

企業名: 非公開
業界: IT / Web
職種/ポジション: HR_TalentAcquisition （採用人事)
仕事内容: 事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。

・採用計画の策定
・計画を実現するための企画立案
・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現
・人事広報戦略の策定、実行
・採用オペレーション設計、実行

中期的に、採用以外の人事業務（カルチャー作り・オンボーディング）にも挑戦いただきたいと考えています。
必要条件: 【マネージャー/リーダー】
下記いずれかのご経験をお持ちの方

・中途採用マネージャー/リーダーの経験
・営業組織を牽引して卓越した成果を上げた経験
・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で卓越した成果を上げた経験

加えて、[経営視点]＋[高度な採用スキル]もしくは[高度な営業スキル]をお持ちの方

（例）
[経営視点]
・企業規模問わず、経営や事業部長の経験

[高度な採用スキル]
・会社の数年後の状態を定義し、事業計画に基づいた採用計画を立案した経験
・多様な人材をアトラクトできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ

[高度な営業スキル]
・シナリオに基づいた高難度の営業で成果を出してきた経験
・ロープレや営業メンバー育成の経験

【メンバー】
下記いずれかのご経験をお持ちの方

・中途採用担当の経験
・営業としてトップセールスなど卓越した成果を上げた経験
・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーのご経験
尚可条件: ・エンジニア採用やエンジニア採用支援のご経験
・ダイレクトリクルーティングで一定の成果を出した経験
・社内を巻き込んでリファラル採用を加速させた経験
・グローバル採用のご経験やビジネスレベルの英語力
・インタビューなど広報物の作成経験
・IT、SaaS、コンサルティングファーム、製造業、商社などのキーワードに関連する業界での経験
想定年収: 550-900万円
予定勤務地: 東京本社
オススメポイント: ・製造業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する独自のプロダクトを提供している超成長企業
・取り組む製造業の市場は、グローバルで2,000兆円を超える規模を持っており、この壮大なマーケットの変革に挑むことで、製造業のポテンシャルを最大限に引き出すことを目指しています。
・累計調達額217.3億円の大型資金調達を達成しており、市場からの注目と期待を集めています。
・職種や事業部に応じて、東京オフィスでは週1～3回、大阪オフィスでは週1～2回の出社を基本としており、生産性を最大化するため、柔軟な働き方を取り入れ、社員が最も効果的に働ける環境を追求しています。
・経営陣含め全社員が採用を自分のミッションとして捉えている環境
・やりたいことはたくさんあるので企画担当になる機会が多い
・現場との距離も近く対等にディスカッションできる（むしろ人事のプロとしての意見が求められる）
・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドを取り入れており、フレックスタイムもある等、ワークスタイルは柔軟に対応が可能
・ライフイベント・ファミリー支援(結婚お祝い金や出産お祝い金、子ども手当)など、長く働ける環境有り
・社員交流の食事代の補助あり
・社員の成長をサポートするため、書籍購入制度や語学学習支援、外部研修サポートなどの制度が充実しています。
・社員一人一人が大きな裁量を持って業務に取り組める環境であり、業界全体に変革をもたらすことを目指し、社員の熱意とモチベーションが高い環境で働くことができます。

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