★第二創業期★AI活用★有給消化率85%★ハイブリッド勤務★副業可★国内最大級のマッチングサービス運営会社★シニアPdM（プロダクト責任者）
募集要項
- 企業名
- 非公開
- 業界
- IT / Web
- 職種/ポジション
- シニアPdM（プロダクト責任者）
- 仕事内容
-
人生において大切なパートナーとの出会いをお手伝いするという、一人一人の人生に大きな影響を与えうるプロダクトの設計、マネジメントを担当するプロダクト責任者を募集します。
成長市場かつ既に 1000万人（2024年7月時点）を超えるユーザーが利用するサービス のプロダクトマネジメント業務を経験でき、予算も億単位・チャネルもオンライン、オフライン問わずのため、施策を考えるにあたっての制約が少なく様々なチャレンジをスピード感持ってリードしていただくことが可能です。
管理職としてディレクターやデザイナーも含めた組織のマネジメントをお任せしつつ、プロダクトロードマップの策定や中長期戦略の立案、PL管理など、プレイングマネージャーとして手を動かしていただける方を想定しています。
【具体的な仕事内容】
・顧客インサイトに基づいた仕様設計
・「0→1」の企画立案（世の中にはまだない施策の具体化）
・数年先のプロダクトビジョンの策定
・チーム（PdM＆デザイナー＆データアナリスト）のマネジメント
・採用活動
・ユーザーニーズを満たすための業務フロー再構築（開発チームとのコミュニケーション含む）
- KPI設計及びデータ計測ツールの選定・導入
- 定量・定性データからの改善点の抽出、解決策の立案、社内提案
- 新規UXおよびUI設計や企画、実装
- Google Analytics等を活用したユーザ行動の分析、アプリの導線改善
- マッチングアルゴリズムの改善
- リリース後の効果検証、レポーティング - 必要条件
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・プロダクトマネジメント
*プロダクトマネジメントプロダクトマネージャーの実務経験（累計3年以上/toC）
└1〜3年後におけるプロダクトの理想的な姿を描いた経験
例）『Omiai』が1〜3年後にどのように進化するのかを描く
└プロダクトロードマップ策定経験
└新機能立案／既存機能の改善経験
└実装した機能や仕組みを定期運用にのせた経験
* 1→10のフェーズにある、運用中のサービスを成長させるための企画立案ができる
└既存施策や定説にとらわれることなくゼロベースで発想ができる
└顧客視点企画（顧客の内在するニーズに応える）ができる
* ワイヤーフレームの作成経験
* toC型のWeb・アプリサービスに携わったご経験
・プロジェクトマネジメント
* エンジニア／デザイナーの方を相手にしたディレクション
* WBSをゼロから構築した経験
・分析
* 数値に基づいたPDCAの運用経験
└Google Analyticsなど、サイト分析のツールを使用
* UI/UXのリサーチ経験
・マネジメント
* メンバーマネジメント経験（5名以上のチームを2~3年以上） - 尚可条件
- ・プロダクトのリニューアル経験（新規UI/UX）
- 想定年収
- 1000-1700万円
- 予定勤務地
- 東京
- オススメポイント
- ・B2Cサービスとして累計会員数2000万人以上を誇る国内最大級のマッチングアプリ運営企業
・累計マッチング数2億以上と社会への影響も大きい企業
・マーケットも拡大し続けており、今後もマッチング事業だけではなく、周辺の飲食・美容・旅行・学びなどへの事業展開も予定
・行政(神奈川県)と国内初で連携協定を締結しており、国内事業を加速させています
・社会貢献性と幸福を生み出す事業
・遠方居住もOKな会社であり、充実した「時間」を過ごせる福利厚生あり
・平均残業時間5～15時間と非常にワークライフバランスも良い会社
・ハイブリッド/フレックス/副業可と柔軟な働き方を実現
・結婚/出産祝い金有
・有給とは別でリフレッシュ休暇(年間5日付与)あり
・児童待機・ベビーシッター・婚活恋活・産後パパ育休等、幅広い家庭と向き合う制度有り