★産業革新と社会課題の解決を実現するAI・生成AIソリューションの上場企業★採用マネージャー

募集要項

企業名: 非公開
業界: IT / Web
職種/ポジション: 採用マネージャー
仕事内容: 一事業の採用担当として、当該事業責任者と連携しながら採用の企画・実行を推進し、ご本人のご志向性に応じて採用チーム全体の業務※1に広げていただきたいです。
担当部署の組織開発・人材開発への染み出し※2も歓迎です。

※1 採用チーム全体の業務イメージ
・採用戦略・方針の策定（例：事業部・レイヤー、新卒・中途、チャネルのポートフォリオ策定）
・採用チームリソース（人員、予算）の策定・調整
・採用チームメンバーの育成、チーミング
・採用業務の高度化・標準化（例：採用CVRの予実ダッシュボード化、生成AIで業務レビュー観点をプロンプト化）
・コーポレート連携業務の高度化（例：契約、入社管理情報連携の自動化）

※2 組織開発・人材開発の染み出しイメージ
当該事業の責任者・部長・マネージャー、人事企画と下記のようなテーマで連携していくことができます。全体の組織・制度への提言も歓迎しています。
・組織開発：採用ニーズ・採用マーケットを鑑み組織構造・ポジション策定の提案、採用以外の手法の連携
・人材開発：自身が採用担当したメンバーのオンボ支援、メンバーレイヤーのメンタリング・育成モニタリング
必要条件: 【経験】
・IT関連企業において複数チャネルを使った採用業務を計画から決定まで一通り経験している（目安1-2年以上）
・プロジェクトマネジメント経験
・定量・定性データを分析し、意思決定する経験

【マインド】
・人・組織への興味
・グリット力
・知的好奇心、思考体力
尚可条件: ・顧客折衝経験
・採用以外の人事経験
・データ分析の経験
・テックタッチでの業務改善経験
想定年収: 660-1320万円
予定勤務地: 東京都
オススメポイント: ・東証グロース市場上場
・社会課題解決へのフォーカス：少子高齢化社会における労働生産性向上の解決策として、独自のAI技術やAIプラットフォームを活用した多種多様なサービスの創出企業
・幅広い事業領域：介護・ヘルスケア、人材開発、金融、製造業などに幅広く展開
・プロフェッショナルなチーム：AIエンジニア、データサイエンティスト、コンサルタントなど、各分野の専門家が多数在籍
・SDGsへの貢献：持続可能な開発目標（SDGs）への取り組みを積極的に行い、社会的・環境的な価値を創出しています
・リモートワークの推奨
・フレックスタイム制度：ライフスタイルに合わせて業務時間を調整できるため、家庭や趣味との両立もしやすい環境
・グローバルな働き方：海外プロジェクトや国際的なチームと連携する機会が多く、英語を活用する場面もあります。
・学習支援制度：AI分野は急速に進化しているため、社員が最新技術を学べるように学習支援制度や教育プログラムを提供しています。
・フラットな組織構造：上下関係にとらわれないフラットな文化があり、誰でも意見を発信しやすい雰囲気です。
・有給休暇の取得推進：有給休暇の取得率が高く、長期休暇も取得しやすい環境です。

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