★日本企業の生産性向上や産業の活性化を実現する自社AIプロダクト開発企業★ 人事企画・組織開発

募集要項

企業名: 非公開
業界: IT / Web
職種/ポジション: 人事企画・組織開発
仕事内容: 当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、一丸となって取り組んでおります。
直近その想いに共感し、ジョインいただいている仲間が増えています。
人事企画・組織開発では、以下の人事企画・組織開発業務全般をお任せいたします。

・人事制度の整備、継続的な改善/関連施策の立案
・バリューの浸透、オンボーディングフローの改善、社内コミュニケーションの活性化施策の推進
・キャリア開発関連の施策立案及び改善（1on1、サーベイ、研修等）
・組織開発、人材育成に関する企画・提案・実行
・新入社員教育や中途採用者向けのオンボーディングプロセスの設計と運営
・社員のキャリアパスや能力評価制度など、人事制度全般に関わる業務
・バリュー浸透施策の企画・提案・実行
必要条件: 従業員数70名以上500名未満の企業において、①②または③のご経験をお持ちの方
①事業会社での人事評価制度の整備及び運用
②事業会社での組織開発、人材育成（研修の企画運営）における企画やプロジェクト推進のご経験
③コンサルティングファームでの組織・人事領域におけるコンサルティングのご経験
※③に関しては、上記規模感のクライアント先に関して、コンサルティング経験がある方
尚可条件: ・スタートアップ・ベンチャー企業での人事のご経験
・IT業界でエンジニア組織が多い中での、人事企画・組織開発のご経験
・人事評価制度の企画・構築のご経験
・バリュー浸透施策の企画・提案・実行のご経験
・サーベイ運用のご経験
・HRBPとして、プロジェクト企画・推進のご経験
想定年収: 600-800万円
予定勤務地: 東京都
オススメポイント: ・生成系AI技術の開発ポジション
・自社プロダクトにおいて、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供
・Financial Times社発表のアジア成長企業ランキング2020を受賞
・リモートと出社半々のハイブリッドワークが可能
・圧倒的スピード感で自己成長、市場価値の上昇が実現できる
・日本一になる組織を作り上げることができる
・フレックスタイム制度あり
・リモートワーク制度：プロジェクトや職種に応じて、自宅やカフェ、コワーキングスペースなどから仕事が可能
・フラットな組織構造：役職や部署に関係なく意見交換がしやすい環境が整っています
・チーム間のコラボレーション：部署間の連携を重視しており、プロジェクトベースで多様なメンバーと協力する機会が豊富

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