★売上高1.2兆円規模のはたらく人の多様な未来を支援するためのサービスを展開している日本を代表する事業会社★グループ内外のCRE戦略担当
募集要項
- 企業名
- 非公開
- 業界
- IT / Web
- 職種/ポジション
- グループ内外のCRE戦略担当
- 仕事内容
-
①FM戦略策定支援
・グループ各社の事業戦略とグループ最適を考慮した戦略的な不動産の活用提案をグループ各社をリードして実行していただきます。また、外部ユーザーからのオーダーも増えて来ており、外部へのサービス提供も実施していただきます。
②賃貸借条件交渉
・新規契約、賃料交渉、再契約等の際に市況感や戦略に基づいたかたちで期間・賃料・その他条件の調整を行っていただきます。
③不動産契約締結
・PJT(オフィスの新規開設・レイアウト変更・オフィスの閉鎖・社名変更・入居会社変更等)による変更、既存物件の契約条件変更・もしくは会社をまたぐ組織変更にともなう必要な契約の締結業務をアシスタント社員と連携して行っていただきます。
④不動産情報管理
・既存オフィスの不動産関連契約情報から各種図面、ビル連絡先等の情報の整備し、社内及びグループ会社に提供しています。
CRE戦略チームはマネージャー兼リーダー1名、メンバー3名(男性2名,女性1名)の系4名で構成されています。年齢は20代~40代までのメンバーがおりバランスの良い構成です。 - 必要条件
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・基本的なPCスキル(Excel、Word)
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・総務等インハウスでオフィス移転戦略の企画立案経験
・不動産仲介会社等での賃貸オフィステナントリーシングの経験 - 尚可条件
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・マネジメント経験やリーダーのご経験がある方
・オフィス管理/移転等のご経験
・建築建設業界の何等かのご経験
・認定ファシリティマネージャー資格 - 想定年収
- 556万円-826万円
- 予定勤務地
- 東京都
- オススメポイント
- ・連結売上高約1.3兆円、従業員約7万人
・働き方の柔軟性 フレックス/フルリモート可能で自分の裁量ではたらき方を調整可能
・テクノロジー人材の活躍の場が社内に豊富
・副業可能
・育児休業制度、介護休業制度
・育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)
・海外関連業務に関わっていただくことも可能
・リモートワーク率85%
・リモート手当有