★売上高1.2兆円規模のはたらく人の多様な未来を支援するためのサービスを展開している日本を代表する事業会社★HRTech投資、アライアンス担当(メンバー／管理職)
募集要項
- 企業名
- 非公開
- 業界
- IT / Web
- 職種/ポジション
- HRTech投資、アライアンス担当(メンバー／管理職)
- 仕事内容
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■詳細
投資・提携担当として、ユニークな技術を持つHR Tech企業をグローバルで発掘し提携交渉、投資後の運用を担当いただきます。目的に応じて、純投資だけでなく、ジョイントベンチャーの設立、M&A等様々な形態での提携を導いていただく仕事についていただきます。フィナンシャルリターンを追及する通常のVCと異なり、ビジネスマッチング、現場事業との事業計画の策定などの業務が多いことが特徴です。
※もしM&Aになった場合、その後のPMI業務等は別の担当が担います。
入社後まずお任せしたい仕事としては、スタートアップ企業のリサーチ、アプローチ、ソーシングをお任せいたします。また、グループ93社への各経営層とコミュニケーションを密にとり、提携の打診等を担当いただきます。国内のグループ会社とのやり取りも多いので、拠点を日本におき、出張ベースで海外企業とアプローチをとる形式で現在は運営しています。 - 必要条件
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①テクノロジー、新しいサービスやモノが好きで、積極的に情報収集し、試すタイプの方
②ビジネスレベルの英語力
③以下のいずれかの経験
・事業会社での事業企画関連の経験（経営企画、事業開発、事業推進等）
・戦略ファーム等でのコンサルティング、戦略立案経験
・VC・PEファンドもしくはM&Aアドバイザリーでの投資実務経験
・事業会社での新規事業立ち上げ経験、スタートアップでの経営の経験
- 尚可条件
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・大きな組織と小さな組織での両方の経験
・顧客との関係構築・折衝の経験
・人事部での就業経験、人材サービス会社での経験 - 想定年収
- 560万円-970万円
- 予定勤務地
- 東京都
- オススメポイント
- ・連結売上高約1.3兆円、従業員約7万人
・働き方の柔軟性 フレックス/フルリモート可能で自分の裁量ではたらき方を調整可能
・テクノロジー人材の活躍の場が社内に豊富
・副業可能
・育児休業制度、介護休業制度
・育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)
・海外関連業務に関わっていただくことも可能
・リモートワーク率85%
・リモート手当有