★国内シェアNO.1のモビリティ企業 / 「脱炭素化」「人材不足」等の社会課題の解決を目指す上場準備中企業★人事企画/労務マネージャー候補
募集要項
- 企業名
- 非公開
- 業界
- IT / Web
- 職種/ポジション
- 人事企画/労務マネージャー候補
- 仕事内容
-
人事企画の業務を主軸に、労務関連の領域にも幅広く担っていただきます。上場後の体制も見据えながら、抽象度の高いアジェンダも自ら周りを巻き込みながらリーディングしていただける主体的な方を募集しております。
具体的には主に以下のような業務をお願いします。
【人事企画】
・人事制度(等級、評価、報酬等)の運用/改善
・人事施策、各種制度、福利厚生等の企画実行
・人事組織ポリシーの策定と定着
・タレントマネジメント業務
【労務管理】
・給与計算(アウトソーシング先とのやりとり)
・社会保険手続き(アウトソーシング先とのやりとり)
・勤怠管理
・入退社手続き
・社内からの問い合わせ対応
・その他、労務業務全般 - 必要条件
-
いずれも該当する方
・従業員数500名以上の事業会社での人事企画、労務実務のご経験(目安3年以上)
・人事系システムの管理/使用経験 - 尚可条件
-
・主体的に人事プロジェクトをリードしてきた経験
・経営陣への企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 - 想定年収
- 700-1100万円
- 予定勤務地
- 東京都
- オススメポイント
- ・自社アプリが2500万ダウンロードを突破しており、シェアNO.1のモビリティサービス展開企業
・脱炭素サービスや求人情報サービス、交通事故の削減支援サービス等、社会課題解決に向けた事業まで展開中
・B2B, B2C双方向けのサービス展開を実現している会社
・全国7拠点展開(東京本社、大阪、名古屋、福岡、広島、札幌、沖縄)
・平均年齢36.7歳となり、エンジニア、ビジネス職、コーポレート、カスタマーサクセス等広い職種の人材で構成されている企業
・麻布台ヒルズにオフィスを構えており、ラウンジや商業施設も併設されている素晴らしいオフィス環境
・スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
・フルリモート可
・トライアルタクシー制度(月額1万円)
・ニューノーマル手当(月額1万円)
・ウェルカムランチ制度
・書籍購入制度
・技術カンファレンス参加費負担(国内外)
・結婚祝い+休暇(5日+3万円支給)
・児童手当(月5,000円/人で3人目からは1万円/月)
・育児休業(最長1年間取得可能)、パパ・ママ育休プラス
・私服勤務OK