★働き方や穏やかな社風に定評のある外資系総合コンサルティングファーム / Big4★戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント

募集要項

企業名: 非公開
業界: コンサルティングファーム
職種/ポジション: 戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント
仕事内容: 弊社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において250名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。

【担当領域】
■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタント
■HRトランスフォーメーションコンサルタント
■ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析コンサルタント
■グローバル人材マネジメントコンサルタント
■組織デザイン・要員計画策定コンサルタント
■チェンジマネジメントコンサルタント
■M＆Aコンサルタント（組織・人材マネジメント領域）
必要条件: ＜各Title共通＞
■大卒以上（MBA取得は尚可）
■人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識
■プロジェクトマネジメントスキル
■論理的思考力
■対人理解力およびコミュニケーション能力
■チームワーク

＜Senior Manager＞
■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるSMGR経験（8－10年以上のコンサル経験）
■コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー/案件獲得経験

＜Manager＞
■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるMGR経験（5年以上のコンサル経験）

＜Senior Associate＞
■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験（3年以上のコンサル経験）
もしくは事業会社において以下いずれかのご経験をお持ちの方
■人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験
■経営企画・事業企画の業務経験
■組織・人事領域に関するグローバル経験（海外駐在、グローバルプロジェクトなど）
■組織・人事領域に関する新規サービスの開発経験
尚可条件: ■ビジネスレベルの英語力（コンサル未経験の場合はMustとなります）
想定年収: 600-2500万円
予定勤務地: 東京都
オススメポイント: ・Big4と呼ばれる4大コンサルティングファームの1社であり、グローバルファームとして成長し続けている会社
・全世界約151か国に拠点を持ち、約36万人の従業員で531億ドルの総売上を実現しています。
・外資系コンサルティングファームの中でも、コアタイム無しのフルフレックスやリモート勤務も可能で、社風は非常に温厚で柔軟な働き方が実現できることから長く働ける環境が整っていることが特徴。
・従業員のエンゲージメント調査も年1回取る中で、当社で働くことに誇りを持っているか、働くことを通じて充実しているか等の質問に対し、2021年72%⇒2022年75%⇒2023年78%と向上。
・拡大・成長ステージにおける豊富なキャリアや活躍の機会
・グローバルプロジェクトや当社海外拠点での活躍の機会
・多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化とダイバーシティ
・ライフスタイルに合った職場環境の提供
・リモートワーク/ハイブリッド勤務可
・ベビーシッター費用補助
・財形貯蓄・利子補給制度
・グループ健康保険組合(健康保険料が他と比較して1~3割割安、出産時に付加給付有り)
・カフェテリアプラン
・公認会計士企業年金基金
・語学学習支援制度
・企業型確定拠出年金
・資格取得支援制度

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