★働き方や穏やかな社風に定評のある外資系総合コンサルティングファーム / Big4★自動車業界コンサルタント

募集要項

企業名: 非公開
業界: コンサルティングファーム
職種/ポジション: 自動車業界コンサルタント
仕事内容: 自動車業界を中心とするクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍して頂きます。

【担当業務】
業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、グローバルネットワークと連携して、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。

【担当業界】
国内外の自動車関連全般（自動車OEM、自動車部品、タイヤメーカー、その他関連企業、自動車ファイナンス）

【担当領域】
戦略策定から改革施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援します。

【ご支援例】
-戦略策定
・新規ビジネスモデル（電動化、MaaS、自動運転、リカーリングビジネス等）、モビリティサービス事業、EV関連サービス事業
・DX戦略、海外進出戦略、グローバルPLM・SCM・ERP戦略、事業・グループ再編　　等
-領域・分野別の業務改革/システム改革
・R&D領域におけるDX改革、PLM/ALM導入、工場IoT（Factory Digital Transformation）
・ディーラーデジタル化（Virtual Sales）、アフターセールス領域における価格設定改革、原価企画の高度化
・WP29対応（Cyber Security/Software Update）、品質業務改革（Quality Innovation）　　等
-設計開発、生産、調達、販売、物流、経理、経営管理といったバリューチェーン全体を高度化する業務改革、それを支える基幹システム（SAP等）構築支援
必要条件: 下記要件のいずれかを備えておられる方の応募をお待ちしております。

①自動車OEM／部品メーカーに関する下記のコンサルティングまたはシステム構築等の経験・知見・知識を保有している方
- 車開発のバリューチェーンにおける業務　（バリューチェーンにおける全機能対象）
例）経営・事業企画、調達、物流、設計・開発、生技、生産計画・管理・実行（MES）、原価企画・管理、販売、アフターサービス
- 電動化戦略の立案、モビリティサービス開発、自動運転の開発、ソフトウェア開発等
- サステナビリティ、LCA（Life Cycle Assessment）等、環境対応に関する戦略立案
- HEV、EV、BEV、FCVの車開発
- 品質保証・品質管理業務
- 新興国での生産・販売拠点立上げ
- ERP等の導入、EPM導入、CRM導入（Dynamics、Salesforce、Oracle）、PLM・ALM導入・構築、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立案業務のご経験
- 自動車金融（販売金融）関連のご経験、コンサルティング経験
- タイヤメーカー関連のご経験、コンサルティング経験
- 自動車業界向けSAPソリューション（IS-AUTO、VMS、Dealer Portal等）に関する知見・ご経験　等

②事業会社（主に自動車OEM／部品メーカー）において上記業務の経験・知見・知識を保有している方

③下記のプロジェクト管理経験・知見・知識を保有している方
- 大規模システム導入プロジェクトのPMO
- グローバルプロジェクト（市場調査、システム導入、業務改善など）
- モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画立案業務
尚可条件: ・製造業のクライアントにおいて、クライアント責任者から信任を受け、プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト提案/デリバリーを行った経験
・製造業クライアントのアカウントマネジャーとして、クライアントのマネジメントレベルとの強いリレーションシップを築いた経験
・論理的思考能力、自分の考えを伝えるコミュニケーション能力、会議のファシリテーション能力
・ビジネスレベルの英語力
・海外赴任経験
・MBA
想定年収: 600-2500万円
予定勤務地: 東京都
オススメポイント: ・Big4と呼ばれる4大コンサルティングファームの1社であり、グローバルファームとして成長し続けている会社
・全世界約151か国に拠点を持ち、約36万人の従業員で531億ドルの総売上を実現しています。
・外資系コンサルティングファームの中でも、コアタイム無しのフルフレックスやリモート勤務も可能で、社風は非常に温厚で柔軟な働き方が実現できることから長く働ける環境が整っていることが特徴。
・従業員のエンゲージメント調査も年1回取る中で、当社で働くことに誇りを持っているか、働くことを通じて充実しているか等の質問に対し、2021年72%⇒2022年75%⇒2023年78%と向上。
・リモートワーク/ハイブリッド勤務可
・ベビーシッター費用補助
・財形貯蓄・利子補給制度
・グループ健康保険組合(健康保険料が他と比較して1~3割割安、出産時に付加給付有り)
・カフェテリアプラン
・公認会計士企業年金基金
・語学学習支援制度
・企業型確定拠出年金
・資格取得支援制度

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