★世界130か国以上で商品・サービスを提供するオートメーションのリーディングカンパニー(製造業)★オープンポジション(CVC系人財)
募集要項
- 企業名
- 非公開
- 業界
- 事業会社
- 職種/ポジション
- オープンポジション(CVC系人財)
- 仕事内容
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経営の視座に立った新規事業領域への事業拡大・成長を加速させる戦略策定・実行
事業領域・ドメイン選定、市場・産業構造・ポジショニング分析からプレーヤーマッピング、バリューチェーン・工程分析、政策・規制動向などの分析、洞察を深めることで事業の変曲点・「勝ち筋」のドライバーを見極め、事業仮説を導出。
インキュベーション的活動へつなげるとともに、拡張戦略としてのM&Aや提携戦略への展開も検討を進める。 - 必要条件
- ・コンサルティングファームでマネージャ（それに準ずるポジション経験）もしくは事業会社での業務経験
- 尚可条件
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・新事業構築に向けた課題の構造化、論点整理と議論の深堀力
・無地のキャンパスに新たな絵を描きだす能力
・チームで成果を出せる方
・想定外の状況に対しても前向きに考察行動できる方
・自分たちを起点に業界を見るのではなく、産業領域において自分たちがどのような成長描くのか。成長戦略、産業全体を俯瞰してプレーヤー分析、戦略立案ができる。 - 想定年収
- 750-1200万円
- 予定勤務地
- 東京都
- オススメポイント
- ・オートメーションのリーディングカンパニーとして、工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開
・会社の変革を実現するべく、直近は新卒以上に中途採用比率が73%と変革のタイミングとなります。
・数字で見る会社(売上：7,629億円 / 連結従業員：29,020人/創業89年/平均勤続年数19.6年/有給平均取得日数17.5日/国内27拠点/海外92拠点/特許保有数12,061件)
・ハイブリッドワーク可
・フレックス
・毎週水曜日を「定時退社日」にする柔軟な働き方