★グローバルエンタメ大手事業会社★グローバルコーポレート/戦略推進担当

募集要項

企業名: 非公開
業界: 事業会社
職種/ポジション: グローバルコーポレート/戦略推進担当
仕事内容: CFO直下の部署にて、特命案件の推進を担って頂くポジションです。
担当して頂く案件は欧米子会社の事業サポート、FP&A組織の構築、グループ会社の経営課題分析等、多岐に渡ります。
グループ会社の各機能組織と連携を取りながらハブとなって特命案件を推進して頂くため、CFOに直接レポートする機会も多くあります。

具体的な業務内容となります。応募者のスキルセットを見ながらアサイン予定です。
・FP&A業務（事業成績のモニタリング及び分析、経営課題の抽出）
・グループ会社(国内海外)の事業、経営支援
・グループ会社（国内海外）のガバナンス
・新設会社設立時における立ち上げ・運営支援
・M&A案件のPMや買収後のPMI担当
必要条件: ・グローバル企業のコーポレート業務に積極的に取り込める方
・欧米在住または駐在経験のある方
（英語ビジネスレベル、日本語ネイティブレベル）
・複数の関係者を巻き込んだプロジェクトのマネジメント経験がある方
尚可条件: ・事業会社にて経営企画・経営管理部門における経験がある方(3年以上)
・海外グループ会社の経営戦略、経営管理、人事戦略等の立案／実施の業務経験がある方
・コンサルティングファーム等でのグローバル企業向けコーポレート機能構築などのアドバイザリ業務の経験のある方
・財務、経理、管理会計に関して実務担当レベルの知識をお持ちの方
想定年収: 600-1000万円
予定勤務地: 東京都
オススメポイント: ■副業可能
■教育制度・資格補助補足：
新入社員研修、CSR研修・管理職研修、eラーニング（通信教育）、海外留学支援制度、コーチング制度に類する仕組み、技術者向けの研修制度（他部署との技術交流会「SDC」等）

【その他】
■インセンティブ制度、グループ保養所、社員持株会、慶弔金
■健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額会社負担、確定拠出型年金制度（選択制DC）
■マイレージ制度（カラフルポイント）、コミュ費
■副業制度Job＋（一部の副業可／100名以上が利用中）
■育児・介護支援制度（育児休業、育児や介護に伴う短時間勤務、在宅勤務制度など／出産後の復帰率100％）、企業内保育所
■ダイバーシティ推進の取り組み（外部相談窓口の設置、同性パートナーを配偶者と同様に認める）　等

この求人に応募する