★【地方勤務可能】3社統合によって生まれた日本を代表する大手人材系企業グループのテクノロジー特化企業★保守・開発チームのリーダー
募集要項
- 企業名
- 非公開
- 業界
- IT / Web
- 職種/ポジション
- 保守・開発チームのリーダー
- 仕事内容
-
■業務概要
グループ内個社の利用する基幹システムの開発(要件定義、設計、製造、テスト)を担当しています。
当ポジションでは開発チームのPM、およびその候補として、中心となってメンバーを引っ張る役割を担っていただきます。
■詳細
対象となる基幹システムは外部公開のWebシステム、外部非公開のWebシステム、クライアントサーバーシステムなど、システムごとに特徴があります。
顧客の業務を理解し、整理した要求を仕様に落とし込み、設計・製造・テストを実施いただき、リリースまでの一連のPJT運営も担当していただけます。 - 必要条件
-
・Webアプリケーションの経験
※JavaまたはVB.netでの開発経験
・5名程度以上の案件のPL経験
・要件定義を主体的に実施した経験
・顧客対応の経験 - 尚可条件
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・業務系システムの経験
・運用保守経験
・要件や費用に関する交渉の経験
・組織課題に対する課題意識や、課題に取り組んだ経験 - 想定年収
- 583万円-855万円
- 予定勤務地
- 東京都
- オススメポイント
- ・SDGsを重点課題として取り組むとともに、17すべてのゴールについて、達成に寄与する人材の成長支援や雇用創出を実現します
・産休育休取得率100％
・ワークライフバランス/平均残業時間19時間
・フレックス：有（マンスリーフレックス制度））
・アフターコロナ含めてリモートワークを「推奨」
・RPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります
・東京/大阪/愛知/福岡に拠点を構えています